Тест на способности бесплатно в режиме онлайн - очень популярный

Начать тест

Statistik

(1)

38 Aufrufe
Ø Dauer: 2 Minuten


Тест на способности бесплатно в режиме онлайн - очень популярный

Задания теста для определения способностей к получению конкретного высшего образования состоят в большинстве случаев из разделов „Общая эрудиция“, „Математика и логика“, „Память“, „Концентрация внимания“, „Наблюдательность“, „Язык“ и „Личностные характеристики“, причем в зависимости от специализации включают также связанные с профессией вопросы и упражнения. Многие университеты и высшие специальные учебные заведения предлагают перед поступлением на обучение свои тесты для подготовки.

Вот несколько популярных специальностей, для которых мы предлагаем бесплатный тест на способности:

Что такое тест на способности?

Во время проведения теста на способности проверяются знания, личностные характеристики, интеллект и концентрация внимания соискателя, чтобы установить, подходит ли он для получения определенного образования или работы. В противоположность тесту на пригодность, тест на способности является несколько более общим. Речь идет скорее о том, чтобы определить пригодность для отрасли или группы профессий, а не для конкретной вакантной должности. При тесте на пригодность, напротив, речь идет действительно о должности, на которую ищут человека. Есть организации, которые просят соискателей сначала пройти тест на способности, а во втором туре тест на пригодность. Большинство организаций используют только один из этих двух тестов.

Какие бывают задания?

При тесте на способности проверяется не только общая эрудиция. Определяются, прежде всего, способности и навыки, которые нужны для выбранной профессии, деятельности или получения образования, чтобы в дальнейшем добиться успеха в профессии. В большинстве случаев используются психологические тесты в качестве теста на способности. Существуют психологи и целые институты, специализирующиеся на определении способностей. Здесь представлен небольшой обзор из множества подготовительных материалов и заданий, которые каждый может бесплатно пройти в режиме онлайн.

Общая эрудиция

Тесты на общую эрудицию являются частью почти всех тестов на определение способностей. Тест с заданиями на общую эрудицию из категорий политика, экономика, история, литература или техника можно найти, например, здесь, на сайте plakos.

Логическое мышление

В разделе „Логическое мышление“ даются задания, например, на аналогию, задания с рядами фигур, кубиками, рядами чисел и цифровыми символами. Несколько упражнений на логическое мышление можно найти здесь в тесте на логику.

Математика

Прежде всего при выборе экономического образования тест на способности может содержать уже довольно много математики. Наряду с расчетом процентов, тройным правилом и рядами чисел нужно в любом случае вычислять площадь, решать дроби, рассчитывать процентный доход и делать вычисления в уме.

Техника и пространственное воображение

Для технических профессий большее внимание уделяется скорее силе воображения, знанию основ физики - передаче силы или ускорению, основам биологии и химии.

Чувство языка и грамматика

Для многих профессий и специальностей важен хорошо выраженный вербальный интеллект. Поэтому часто даются задания на грамматику, правописание, послоговый перенос, склонения, тексты с пробелами.

Работоспособность, концентрация внимания и память

Очень часто для потенциального работодателя важным показателем является выносливость соискателя, именно поэтому она и проверяется. Кроме того, внимательность и наблюдательность тоже часто относятся к проверяемым критериям. Здесь вы найдете несколько упражнений на концентрацию внимания - такие, как популярный тест на внимание d2, использование арифметических знаков и задания на оценку.

Личностные характеристики

Примерно 25% европейских работодателей используют при отборе кандидатов тесты на личностные качества. В большинстве случаев это стандартизованный психологический тест, например, оценка профессионально важных качеств личности (BIP), „Большая пятерка“ (Big Five), тест Стивена Рисса или типологический опросник Майерс-Бриггс (MBTI). Во всех этих тестах нет правильных или неправильных ответов, речь идет о том, чтобы лучше узнать о сильных сторонах личности или как себя поведет конкретный человек в определенных ситуациях. Есть модели поведения, которые совершенно правильны в одной профессиональной группе, но абсолютно вредны в других. Таким образом, может быть полезно уже заранее пройти тест на личностные качества, чтобы узнать, что может произойти. Эти тесты особенно рекомендуются в тех случаях, когда человек еще не выбрал на 100% определенную профессию.

Какие есть специальные тесты на способности?

Наряду с вышеназванным тестом на способности для определения пригодности к получению конкретного среднего профессионального образования или специальности в университете, здесь предлагаются также другие специальные тесты для определения способностей.

Тест для определения пригодности при профориентации

Скорее к специальным, служащим для профориентации тестам принадлежат тест на способность к учебе, дельта-тест, тест на выбор профессии, тест на выбор специальности и тест на склонности к профессии.

Тест для определения спортивной пригодности

Это особая форма тест на физическую и спортивную подготовку. Тест проводится, например, перед поступлением в спортивный вуз, полицию, пожарную охрану или вооруженные силы. В ходе этого теста в отличии от других тестов на способности проверяется физическая пригодность кандидатов. Дополнительно к тестированию физических качеств при поступлении, например в полицию или вооруженные силы, для определения способностей проводится тест на компьютере.

Комментарии (0)


контакт | Условия | © 2017 ru.plakos.eu - Способствует профессиональное и личностное развитие